项目介绍
百井坊企业文化
企业精神: 敬业进取 追求 自强不息
大道行简 : 做人要简单 做事要简捷 行为要简约
管理理念: 成功是优点的发挥,失败是缺点的积累,
找方法才能成功,找借口只有失败;
事业定位 : 做传承百年的白酒企业
企业追求 : 只为奉献纯正原浆好酒――百井坊
员工准则: 干干净净做人 老老实实做事
用人原则: 有德有才,破格重用;
有德无才,培养使用;
有才无德,限制使用;
无才无德,坚决不用.
员工生活观: 一个人的快乐,不是因为他拥有的多,而是因为计较的少;
企业人才观: 以事业留人,以感情留人,以待遇留人;
做人价值观: 诚实、勤劳、有爱心,知感恩
团队的意识: 道相同 心相通 力相聚 情相融
合作的原则: 成就他人,其实也就是成就自己
先将诚信施于人 才能取信于人
市场观念 : 市场不变的法则就是永远在变
只有淡季的思想,没有淡季的市场
品牌广告语: 原浆好酒---百井坊
百井坊酒,好喝,顺口
百井坊酒营销的核心 : 基于借势,进而“造势”,再而“成市”。
百井坊人性格表现力: “胜则举杯相庆,败则拼死相救”
百井坊人的前进法则: 一天一小步,十天一大步,水滴石穿。
百井坊性格基因标准:
☆ 有敏锐的洞察力;
☆ 有敏捷的市场反应;
☆ 有极强的集体协作能力。
百井坊的所有的销售人员加入团队要进行八十一天的狼性基因修炼,狼性基因修炼的核心就是互助,八十一天的修炼之后,其性格中必须植入狼性基因。
百井坊人认为狼是企业学习的榜样,要向狼学习“狼性”,狼性永远不会过时。 百井坊人的“狼性”不是天生的。
百井坊人相信团队合作精神一定能解决企业发展中的问题。
百井坊人对狼性的执着是外人难以理解的。 在百井坊,这种狼性的训练是时刻存在的,一向低调的百井坊人时时刻刻把撑控市场的神经绷紧。而对未来的挑战就要求团队团结,不能丢失狼性。百井坊人认为只有这样,百井坊在全球经济的冬天里才能找到自己的棉袄。
百井坊企业精神中的“自强不息”,此语出自《周易》:曰:“天行健,君子以自强不息”,要求一个品德高尚的正人君子,必须象天体运动那样,孜孜以求,永不停息。在我国传统文化中,这是非常积极的因素。它要求我们,在困难面前不逃避、不低头,积极地去面对它战胜它;在成绩和荣誉面前,又要求我们不自满、不骄傲,不浅尝辄止,不小富即安。百井坊把“自强不息”作为企业精神的一部分,可以极大地鼓舞全体员工的斗志,激发公司员工上下的拼搏热情。特别是在企业在创业的迅速发展以后,员工生活日益富裕、房子、车子都已变得寻常之时,还能始终保持开拓者本色,依然发扬奋斗精神是十分具有进步意义的。